Gönderen Konu: 657 Sayılı Devlet Memuru Kanunu değişiyor  (Okunma sayısı 6954 defa)

0 Üye ve 4 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Çevrimiçi Demirkanat / Kürşad YAVUZ

  • Administrator
  • Site Özel Üyesi
  • *****
  • İleti: 2692
657 Sayılı Devlet Memuru Kanunu değişiyor
« : 16 Kasım 2015 / 15:12 »

Devlet Memuru Kanunu baştan sona değiştiriliyor. Düzenleme ile memurlar yeni haklara sahip olacak. Ancak bazı STK'lar kanun değişimine tepkili...

50 yıllık 657 sayılı Devlet memurları Kanunu artık tarih olacak. Vatan gazetesinin internet sitesinde yer alan habere göre, bunun yerine yeni yasa gelecek ve memurluk sistemi baştan sona değişecek. Bu konuda bir süredir devam eden çalışmalarda sona yaklaşılıyor. Çalışma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından yürütülen çalışmalarda detaylar da belli olmaya başladı.

Yeniliklerden bazıları şöyle:

İZİN SÜRELERİ ARTACAK

Yeni kanun ile artık hafta sonları yıllık izin süresinden sayılmayacak. Böylece izin hesabında iş günü esası getirilecek. Kamu çalışanlarının yıllık izin süresi, SGK’ya prim ödemek suretiyle geçen hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (on yıl dahil) 20 iş günü, 10 yıldan fazla olanlar için 30 iş günü olacak.

ENGELLİ ÇALIŞAN SAYISI ARTIYOR

Kamuda engelli çalışma oranı % 3′den % 4′e çıkarılacak . Kamu kuruluşlarında çalışan sayısının yüzde 4′ü engelli olacak. Bu oranın farklı uygulanacağı meslek ve görevler ile kuruluşlar Bakanlar Kurulu’nca kararlaştırılacak.

PERFORMANS ÖDEMESİ VE ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİ

Performansı yüksek memur daha fazla maaş alabilecek. Halen çalışan memurlardan emsallerine göre fazla çalışan personel diğer emselinden fazla maaş alabilecek. Memurun yıllık performans değerlendirme sonuçlarına göre ücreti Maliye Bakanlığı’nca belirlenecek belli bir performans ödeneğinden karşılanacak. Bu ödeme yılsonunda yapılacak.Hamileler, engelliler ve Bakanlar Kurulu’nca belirlenecek iş ve hizmetlerdeki memurlar kurum amirinin izni ile esnek çalışabilecek. Çocuğu olan memur istemesi halinde 1 yaşına kadar esnek çalışabilecek.


ÖRGÜTE DESTEK VEREN GİDECEK

Terör örgütlerine destek veren memurlar, kolaylıkla disiplin cezasıyla işten atılacak. Bunun dışında devlet memurları ile ilgili ağırlaştırıcı düzenleme olmayacak. Disiplin cezaları yeniden tanımlanacak.

TEPKİLERE NEDEN OLDU

Öte yandan yapılan değişiklikler, Kesk, Kamu – Sen ve Eğitim İş Sendikası gibi sivil toplum kuruluşları tarafından tepkiyle karşılandı. Eğitim İş Sendikası üyesi bir grup, 657 Sayılı Devlet Memurları Yasası’yla ilgili yapılması planlanan değişiklikleri protesto ederken, Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk “Paralel yapıyla mücadele etmek için 657′nin kaldırılması lazımmış. Böyle bir yaklaşım olur mu arkadaşlar?” diyerek memurun iş güvencesinin ortadan kaldırılacağını savundu.
http://twitter.com/demiryolcuyuz

Türk milleti!

Ebediyete akıp giden her on senede, bu büyük millet bayramını daha büyük şereflerle, saadetlerle, huzur ve refah içinde kutlamanı gönülden dilerim.

Ne mutlu Türküm diyene!

Ankara, 29 Ekim 1933

Mustafa Kemal ATATÜRK

Adk System Advertising


Çevrimiçi Demirkanat / Kürşad YAVUZ

  • Administrator
  • Site Özel Üyesi
  • *****
  • İleti: 2692
Başka Ülkelerde Devlet Memuru Kanunu Nasıl Uygulanıyor. Almanya
« Yanıtla #1 : 16 Kasım 2015 / 15:17 »
Başka ülkelerde nasıl uygulanıyor?
 
Almanya

Almanya Federal Cumhuriyeti'nde yaklaşık olarak 4,5 milyon kişi kamu hizmeti vermektedir. Kamu personeli, istihdamlarının hukuki dayanaklarına göre ayrılmaktadır. Bir yanda, statüleri, görevleri ve sadakatleri kamu hukuku ile düzenlenen memurlar bulunurken, öte yanda, özel hukuka dayalı sözleşme ile istihdam edilen büro çalışanları ve beden işçileri yer alır. Alman Kamu Personel Sistemi ile Türk Kamu Personel Sistemi arasında benzerlikler ve farklılıklar bulunmaktadır.

Alman kamu personel sisteminde, memurlar, yardımcı hizmetlerde sözleşmeli çalışanlar ve işçiler olmak üzere görevli statüsü açısından üç temel grup bulunur. Kamu personelinin gruplara ayrılması, istihdam edilmelerinin hukuki dayanağına göre olmaktadır. Memurların statüleri, görevleri ve bağlılıkları kamu hukuku ile düzenlenirken, sözleşmeliler ve işçiler özel hukuka dayanan sözleşme ile istihdam edilirler. Kamu görevlileri arasında en önemli görevi memurlar üstlenirler. Genel olarak devlet gücünü kullanma görevi sadece memurlara verilir. Sözleşmeli personel ile işçilere ise kamu gücünün uygulanmasını içeren görevler geçici nitelikte verilebilmektedir.

Almanya'daki kamu personeli arasında sözleşmeli ve işçi olarak çalışanlar grubu olarak çoğunluktadır. Bu grup içinde sözleşmeli olarak bürolarda görev yapanlar, beden işçileri ve stajyerler bulunmaktadır. Bürolarda görev yapan sözleşmeliler ve işçiler arasında yasal bir tanımlama yoktur. İkisi arasındaki temel ayrım, genel olarak tabi oldukları emeklilik sigortası türüne dayandırılır.

Türkiye'de memurlar için temel bir yasa olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu yanında, hâkim ve savcılar için, askeri personel için ve akademik personel için ayrı yasalar bulunmaktadır. Almanya'da ise memurların bütüncül biçimde tek bir yasaya tabi oldukları görülmektedir.

Türkiye'de memurluk bir statü görevidir ve memurlar yüksek düzeyde iş güvencesine sahiptir. Benzer biçimde Almanya'da da memurluk bir statü görevidir ve memurlar yüksek düzeyde iş güvencesine sahiptir.

Türkiye'de memur olmak için öğrenim düzeyi ve yaş önemli önkoşullar arasındadır. Memuriyete giriş için üst yaş sınırı vardır. Ayrıca yapılan sınavlarda başarılı olmak gerekmektedir. Almanya'da da öğrenim ve sınav şartları bulunmaktadır. Memur olmak için en az 27 yaşında olmak gerekirken, yaş için üst sınır bulunmamaktadır.


« Son Düzenleme: 16 Kasım 2015 / 15:20 Gönderen: Demirkanat / Kürşad YAVUZ »
http://twitter.com/demiryolcuyuz

Türk milleti!

Ebediyete akıp giden her on senede, bu büyük millet bayramını daha büyük şereflerle, saadetlerle, huzur ve refah içinde kutlamanı gönülden dilerim.

Ne mutlu Türküm diyene!

Ankara, 29 Ekim 1933

Mustafa Kemal ATATÜRK

Çevrimiçi Demirkanat / Kürşad YAVUZ

  • Administrator
  • Site Özel Üyesi
  • *****
  • İleti: 2692
İngiltere:

İngiltere'de kamu kesiminde çalışan personel, “memurlar, parlamento tarafından istihdam edilenler ve diğer kamu görevlileri” olmak üzere üç grup içinde kategorize edilmektedir.


http://twitter.com/demiryolcuyuz

Türk milleti!

Ebediyete akıp giden her on senede, bu büyük millet bayramını daha büyük şereflerle, saadetlerle, huzur ve refah içinde kutlamanı gönülden dilerim.

Ne mutlu Türküm diyene!

Ankara, 29 Ekim 1933

Mustafa Kemal ATATÜRK

Çevrimiçi Demirkanat / Kürşad YAVUZ

  • Administrator
  • Site Özel Üyesi
  • *****
  • İleti: 2692
Başka Ülkelerde Memuriyet kriterleri ve Disiplin cezaları;
« Yanıtla #3 : 16 Kasım 2015 / 15:27 »

Memuriyet kriterleri:

-Doğru karar verebilme yeteneği,
-Kavrama yeteneği,
-Problem çözme/yaratıcı düşünme yeteneği,
-Analitik düşünme yeteneği,
-Maiyetindeki personeli yönlendirebilme yeteneği ,
-Kararlılığı,
-Baskı altında güvenilirliğini kaybedip kaybetmediği ve yine baskı altında verimli çalışıp çalışamadığı,
-Sorumluluğu üstlenme yeteneği,
-Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği,
-İnsan ilişkileri yeteneği değerlendirilir.

Disiplin cezaları;


Meslektaşlarına ya da vatandaşlara kaba davranılması,
Zamanın verimsiz kullanılması,
Esnek çalışmanın kötüye kullanılması,
Takip edilen eğitim programlarında tekrar eden ve ciddi başarısızlıklar,
Telefonun amaç dışı kullanımı,
Düşük performans,
Bilgi teknolojilerinin uygun olmayan kullanımı vb. iken

Ciddi disiplin suçları;

Kurum kaynaklarının ve teçhizatının uygunsuz kullanımı, İşyerinde şiddet, Kurumun malvarlığına ve bilgisine bilinçli bir şekilde zarar verme, Ciddi itaatsizlik, Cinsel ya da ırksal taciz, Mobbing, Disiplin cezalarıysa; En hafiften en ağırına doğru; yazılı kınama, performansa göre ücretlemenin iptali, mesai saatleri içinde görev başında bulunmamanın veya da suçlunun neden olduğu zarar ve kayıpların tazminin ya da para cezasının bir yolu olarak maddi ödüllere/ödeneklere el koyma, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, derece veya rütbe tenzili, işten çıkarma.
http://twitter.com/demiryolcuyuz

Türk milleti!

Ebediyete akıp giden her on senede, bu büyük millet bayramını daha büyük şereflerle, saadetlerle, huzur ve refah içinde kutlamanı gönülden dilerim.

Ne mutlu Türküm diyene!

Ankara, 29 Ekim 1933

Mustafa Kemal ATATÜRK

diegoKt

  • Ziyaretçi
Ynt: 657 Say?l? Devlet Memuru Kanunu de?i?iyor
« Yanıtla #4 : 22 Ocak 2017 / 06:02 »
Want to optimsie Webpage RSS Feed's -  Facebook AutoPost ?.


Paylaş delicious Paylaş digg Paylaş facebook Paylaş furl Paylaş linkedin Paylaş myspace Paylaş reddit Paylaş stumble Paylaş technorati Paylaş twitter
 


657 Sayılı Devlet Memuru Kanunu değişiyor Benzer Konular

Hareket Memuru yrd. hak kazanmanlar
NİZAMETTİN   ESEN   7/I-AFYON 731    YOL KISIM ŞEFİ   4 YILLIK   34.00SABRİ ALTAN   TOPAK   4/I YILDIZELİ   YOL KISIM ŞEFİ   4 Y... Devamı...

Gösterim: 9345 - Yanıt: 3 - Başlatan:hareketmemuru
Gürcistan Devlet Demiryollarının %25'i Özelleşiyor
16 Nisan'da, Gürcistan hükümeti, Gürcistan Devlet Demiryolları'nın %25 hissesinin özelleştirilmesi planının açıkladı. Plan çerçe... Devamı...

Gösterim: 3023 - Yanıt: 2 - Başlatan:Ömer Tolga Sümerli
GİŞE MEMURU GİYİM EŞYALARI
GİŞE MEMURU GİYİM EŞYALARI Gişe memurlarına verilen giyim eşyaları  tcdd personeline verilen ve şirket personeline verilen olara... Devamı...

Gösterim: 1965 - Yanıt: 0 - Başlatan:trenren
47 yıllık memur kanunu değişiyor.
47 yıllık memur kanunu değişiyorYaklaşık 2,5 milyon devlet memuru, 1965’te çıkarılan 657 sayılı kanunla idare ediliyor. Mevcut y... Devamı...

Gösterim: 2561 - Yanıt: 0 - Başlatan:Demirkanat / Kürşad YAVUZ
657 Devlet Memuru Yasası değişiyor.
EVET sıra 2. adımda 657 devlet memurları özlük hakları, esnek çalışma ve üst düzey yönetici olma kriterleri ve daha pek çok şey ... Devamı...

Gösterim: 2147 - Yanıt: 0 - Başlatan:Demirkanat / Kürşad YAVUZ