Gönderen Konu: İnsan dostunu/düşmanını nasıl ayırdedebilir?  (Okunma sayısı 1208 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Çevrimdışı Göçebe (chomez)

  • Site Özel Üyesi
  • *****
  • İleti: 1072

Sorsalar, hepimiz insan sarrafı olduğumuzu iddia ederiz.

Peki, gerçekten öyle miyiz? Dostumuzu, düşmanımızı bilebiliyor muyuz?

Son günlerde boyuna ekonomiye ilişkin açıklamalar yapılmakta, hükümetin, gerçekte devletin işadamlarına dönük destekleri anlatılıyor.

Ne kadar güzel, ne kadar ulvi!

Peki, destekler nereden ödenecek?

Devlet kasasından!

Kasanın geliri nereden geliyor?

Büyük kısmı, işçi-memur maaşlarından kesilen vergilerden!

Hımm, yani aslında bizim cebimizden çıkıyor.

Peki, işadamlarını destekleyen hükümetlerin aklına çalışanları desteklemek gelmiyor mu?

Desteklediklerini hep söylerler ama inanmayın.

Neden mi?

Asgari Geçim İndirimi, dediler, bir ödenek çıkardılar, uygulamanın ikinci yılında işverenler maaşı AGİ dahil hesaplamaya başladılar. Yani, devletin beden almadığını işveren almış oldu  >:(

Aşağıdaki haberde Ar-ge elemanlarının maaşına destek diyor, o da işveren desteği, bir ödeme herkese değil çalışanların yüzde onuna dediğin anda zaten işvereni desteklemişsin demektir.

İşçinin borcu silinecek diyor?

Allah allah, kimse işçide alacağını komaz, kimseye de borcu olmaz işçinin. Kime borcu varmış ki diye bakıyoruz, efendim, işçinin sendikasına olan borcu silinecekmiş! Diyor ki aslında işçiye, sendikaya aidatını ödemezsen eğer bunun için takibat yapılmayacak! takibat yapılmayacaksa, neden aidat ödesin işçi?

E, ödemesin o zaman. Aidat ödenmezse sendika ne hale gelir?
Ne hale gelirse gelsin, sendika dediğin nedir ki zaten!

Yıllardır kıdem tazminatının peşindeler biliyorsunuz! En son Cüppeliden de fetva aldılar, neymiş efendim, helal değilmiş! Ramazan günde insanı günaha sokmak böyle oluyor demek ki  >:(

En son bomba ise, hafta tatili!

(Tamam, içim daraldı, daha fazla günaha da girmek istemiyorum, haberi kendiniz okuyun ve karar verin!)

Bu kararları alanlar, buna imza atanlar sizin, yani işçinin memurun dostu olabilir mi?

...

http://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/noyan-dogan/cok-sey-degisecek-40496579

Adk System Advertising


Çevrimdışı Göçebe (chomez)

  • Site Özel Üyesi
  • *****
  • İleti: 1072
Buna ne buyrulur?
« Yanıtla #1 : 24 Haziran 2017 / 09:48 »
İnsan dostunu düşmenını tanıyabilir mi diye sormuştuk.

Aşağıda bir toplu sözleşme haberi.

Çıkmaza giren sözleşme, Tomaların gölgesinde imzalanıyor!

Şimdi soru şu; tomaları yönlendiren irade kimden yana davranıyor, kimin dostu?

Okudğunuz gazetede, seyrettiğiniz televizyonda buna dair, psikolojik, sopa göstererek imzalatılmış sözleşmeye dair bir haber okudunuz ya da dinlediniz mi?

Hah, işte onları da tanıyın!

.. rahmetli babannem, sokakta ardı ardına aynı çocuktan yediğim dayakları görünce, 'ay oğlum, geçmeyve ordan, sarı öküz bile nodul yediği yeri biliyo, sen dayak yiceğini bile bile hala ordan geçiyon' demişti!

Çift sürerken yanlış hareketiyle çiftçiyi, sabanı zora sokan, bunun için de nodulu yiyen, nodul yediği davranışı bu nedenle bir daha tekrarlamayan öküzden örnek vermişti! Bir öküz kadar olamamak o denli koymuştu ki, ancak ondan sonra yolumu değiştirmiştim!

Çok mu zor, aklını kullanmak?

...

TOMA gölgesinde toplu iş sözleşmesi

Grev yasağı olan işyerinde işçinin elindeki belli direniş biçimleri TOMA ile engellendi. Petkim’de işvereni Cumhurbaşkanı başdanışmanının temsil ettiği masada sözleşme de ne yazık ki TOMA’ların gölgesinde imzalandı.

Son günlerde işçi eylemi, eyleme polis müdahalesi, sendikacıların gözaltına alınması ile gündeme gelen Petkim’de önceki akşam apar topar imzalandı toplu iş sözleşmesi. 2000 civarında işçiyi kapsayacak sözleşme imzalanmasıydı, Yüksek Hakem Kurulu devreye girecekti. Üç yıllığına imzalanan sözleşmede ilk altı ay için yüzde 6, diğer altı aylar için enflasyon oranında zam alındı.

Grev hep yasaktı

Gelelim bu sözleşmenin öyküsüne. Petkim; Türkiye’nin petrokimya hammaddesi üreten tekel konumundaki tesisi, 1965 yılında beş yıllık kalkınma planı çerçevesinde kurulmuş ülkenin önemli değerlerinden biri. İş kolu nedeniyle grev yasak. Orada örgütlü sendika Türk-İş’e bağlı ülkenin en mücadeleci sendikalarından biri Petrol İş... Her ne kadar bir önceki genel kurulda yapılan değişikliklerle biraz sessizleştirilse de Aliağa en mücadeleci şubelerden biri.

Grev yasağı kapsamındaki şirkette yıllardır fiili grev biçimi; vardiyadan çıkan işçilerin fabrikayı terk etmemesi ve satışı engellemesi, vardiya değişiminin nasıl, ne zaman yapılacağının ve ünitelerde kaç işçinin kalacağının kararının sendika tarafından belirlenmesi şeklinde yaşanıyordu.

Sendikanın olduğu ilk günden grev yasağı olan, bu nedenle de işçinin belli eylemleri yıllardır yaptığı Petkim’de bu yıl aynı eylemler polis, gözaltı ve TOMA’larla engelleniyordu.

Oysa bu sefer şirket yönetimi iktidarı ve devleti, göreve çağırıyor. Vali’nin de kayıtsız kalmadığı eylemler polis zoruyla engelleniyor. Sendikacılar kafaları asfalta bastırılarak sendika ve işçi eylemleri itibarsızlaştırılmak isteniyor. Devletin gücüyle direnişi bastırıyordu.

Petkim’e çalıştılar

Yaptığımız bir dizi görüşme sonrasında öğreniyoruz ki, özellikle anasaya referandumu sırasında ‘değişikliği en iyi anlatan kişi’ olarak nam yapan Cumhurbaşkanı’nın başdanışmanlarından, kısa bir süre milletvekilliği de yapmış kişi görüşmelerde işvereni temsil ediyordu.

Görüşmeler tıkanınca, sabaha karşı ‘ya sözleşme imzalanır ya da Yüksek Hakem Kurulu’na gider’ bilgisi veriliyor!

Ertesi gün Akbank sözleşmesini gündemine almış YHK, gündemine Petkim’i alıyor. Sendika, daha kötü sözleşme olmasın diye ‘kötünün iyisi’ bir sözleşmeyi ‘TOMA’ların gölgesinde’ imzalamak durumunda kalıyor.

Böylece bir yandan sendikal hareket etkisizleştirilip itibarsızlaştırılırken bir yandan da üç yıllık sözleşme enflasyon kadar zam oranlarıyla bağıtlanıyor.

kaynak : http://www.cumhuriyet.com.tr/haber/ekonomi/767375/TOMA_golgesinde_toplu_is_sozlesmesi.html


Paylaş delicious Paylaş digg Paylaş facebook Paylaş furl Paylaş linkedin Paylaş myspace Paylaş reddit Paylaş stumble Paylaş technorati Paylaş twitter
 


İnsan dostunu/düşmanını nasıl ayırdedebilir? Benzer Konular

Önce Yük Sonra İnsan Taşınacak
Demiryolu taşımacılığında özel girişimlere kapı açan yasal düzenleme sonrası, yatırımcıların, şartların olgunlaşmasını bekleyece... Devamı...

Gösterim: 2092 - Yanıt: 1 - Başlatan:Ömer Tolga Sümerli
İnsan Kaynakları Dairesi İkiye Bölünüyor.
TCDD Yeniden yapılanma çalışmaları kapsamında İnsan Kaynakları Daresi ikiye bölünüyor. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı,Destek ... Devamı...

Gösterim: 2277 - Yanıt: 1 - Başlatan:Demirkanat / Kürşad YAVUZ
İnsan Olmak ?
İnsan olmak nedir?..Sorunun cevabı mutlaka birden çoktur, hepimiz kendimizce önemli veya daha önemli olan bir insan özelliğini a... Devamı...

Gösterim: 1681 - Yanıt: 1 - Başlatan:Göçebe (chomez)
İnsan Aklıyla Alay Edenler / Yerseniz :(
Önce haber....Bursa'da işten atılan işçiler eylem yaptı!Bursa'da, Feka Otomotiv'de sendika değiştirdikleri gerekçesiyle işten at... Devamı...

Gösterim: 1926 - Yanıt: 0 - Başlatan:Göçebe (chomez)
İnsan Olmak
Merhaba,İnsan olmanın tarifi kişiye göre değişse de herkesin katıldığı, kimsenin itiraz etmeyeceği noktaların olduğunu düşünüyor... Devamı...

Gösterim: 1294 - Yanıt: 0 - Başlatan:Göçebe (chomez)